平衡之道
集团领军  
集团管理层

贵州百强集团/人物/集团董事局执行主席

    百强集团是一个年轻的企业,也是一个有理想有抱负有责任感的企业。我们努力成为中国经济生活星空中长久闪耀的一员,而不是稍纵即逝的流星。

  我们的理想是创建一个永续经营的伟大公司,构筑历史上最成功的创新型企业,成为行业的先行者和最受尊敬的企业。

  我们实施实业+投资+人才+创新+合作的五环战略,坚持一业为主、多元化扩张、专业化经营的方针。我们选择产权开放、股权优化、结构合理、治理高效、机制灵活的泛家族企业制度,使得公司上下始终保持着创业者的激情、企业家的精神、永久保持变革和创新的动力。

  我们树立起企业正确的价值观和追求、远大的理想和目标、坚强的执行力、崇高的使命、持之以恒的创新理念、强烈的社会责任和充满人文光辉的企业文化。

  我们具有长期历练积淀的投资管理哲学,严格的个人信誉和企业品质,良好的公司治理和商业道德,并不断学习和后反省,不断探索企业发展过程中的困惑和风险,建立起一整套风险的防范机制和危机的预警机制,在危机中寻找发展的机会并不断提升自己。

  我们实施人才战略,以完善而灵活的组织和健全的制度保证,能够为员工提供最优的经济动力和价值取向,帮助他们不断改善自己的知识结构和职业生涯选择,并为他们的快速成长搭建最适宜的平合。使员工的成长与企业发展真正结合起来。我们深刻认识到,只有真诚帮助别人成功,自己才能获得最大成功,企业才能获得健康发展。

  我们是多元化集团公司,核心竞争力在于拥有高端的人力资源.拥有企业家群体独有的思维模式和灵感、拥有系统的思考能力和创新精神。我们倡导以核心文化为主导的多元文化并存的文化导向,我们追求彼此信任、相互尊重、责任大于天的基本信念。我们具有强烈的社会责任感,服从国家战略,维护国家荣誉和利益恪守社会公德和责任。

  我们坚持以企业发展为第一要务,以最优秀的文化使员工团结一致,并能在不同阶段和不同区域紧密联系在一起。我们通过持之以恒的学习,感悟、提升和积累建立卓有成效的学习型组织和创新型企业。

  我们拥有构建企业成长的系统思维、拥有可持续性发展的动力资源、拥有不依赖个人的合理制度安排、拥有动态平衡的业务结构和逐步走向高端的产业链、拥有不可模仿具有特质的核心能力、拥有科学的激励机制和完善的分配体系,并一直围绕价值链的优化进行动态调整。

  我们虽然抓住机会,涉足多个领域并形成了一定的产业优势 但还存在战略上盲点和结构性矛盾。我们将尽快建立强大的产业体系和高附加值产业链的组台进一步扩大企业规模 把握好外延式发展和内涵式提升的尺度,使企业盈利水平进一步提升,使集团下属各企业强者更强、大者更、都能进入百强企业的行列。
我们坚信:百强集团一定能从优秀走向卓越。

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